Over ons
Snel. Praktisch. Resultaat.
Dat is waar mijn aanpak voor staat. Geen lange trajecten, dikke rapportages of ingewikkelde recruitmentmodellen. Wel snel schakelen en doen wat nodig is om jouw vacature voor projectleider in de bouw ingevuld te krijgen. Omdat ik alleen projectleiders in de bouw werf, weet ik waar ik moet zoeken, wie ik moet benaderen en hoe ik de juiste mensen in beweging krijg.
Praktisch in de zin van korte lijnen, een persoonlijke aanpak en direct contact met de juiste projectleiders. Resultaat betekent: niet zoveel mogelijk cv’s, maar met de juiste projectleider aan tafel komen. Dat is vaak een projectleider die niet actief op zoek is naar een andere baan. En daar zit de kracht van specialistisch recruitment. De beste projectleider voor jouw organisatie vind je niet door alleen een vacature online te zetten. Ik weet hoe je ze wel kunt bereiken.
Vincent van der Vaart
Jouw partner in recruitment.
Sinds 2008 werk ik in de arbeidsbemiddeling en vanaf 2015 als zelfstandig recruiter. Inmiddels doe ik nog maar één ding: projectleiders werven voor de bouw. Die focus is bewust. Want terwijl de bouw volop in beweging is en goede projectleiders schaars zijn, geloof ik dat persoonlijk contact het verschil maakt. Geen cv’s schuiven of standaardberichten sturen, maar écht begrijpen wie je zoekt en vervolgens gericht de juiste projectleiders bereiken. Niet alleen op ervaring en kennis. Ook op cultuur, persoonlijkheid en ambitie.
Alles wat je aandacht geeft, groeit. Dat is de basis van mijn werkwijze. Daarom werk ik met maximaal vijf vacatures tegelijk. Die hyperfocus geeft mij de ruimte om iedere opdracht de aandacht te geven die nodig is en projectleiders persoonlijk te benaderen. Geen schieten met hagel, maar kwaliteit en resultaat. Mijn aanpak zorgt ervoor dat ik binnen zes weken minimaal drie beschikbare projectleiders kan voorstellen, wat gemiddeld leidt tot één succesvolle plaatsing. Zo voer jij zo min mogelijk gesprekken met projectleiders. En vergroot je de kans op de juiste match. Dat is wat ik versta onder partner zijn in recruitment.
Lees verderIk vind de projectleider die bij jouw organisatie past.
Met een doelgerichte wervingsstrategie zoek ik de projectleider die past bij jouw projecten, cultuur en manier van werken. Met mijn hyperfocus op projectleiders in de bouw en omdat ik maar een handvol vacatures tegelijk in behandeling heb, krijgt iedere opdracht mijn volledige aandacht. Ik bereik naast de projectleider die actief op zoek, ook de ruim 63% latent werkzoekende projectleiders. Deze projectleiders vind je niet in cv-database of ergens anders. Maar ze staan wel open voor een interessante volgende stap.
Geen no cure, no pay, wel resultaat. Je betaalt een vaste fee voor de complete werving, dus geen verrassingen achteraf. Ik doe maar één ding en doe dat met volledige focus: de juiste projectleider voor jouw organisatie vinden. Snel, praktisch en persoonlijk. Van de eerste benadering tot het moment waarop jullie nieuwe projectleider de arbeidsovereenkomst tekent.
Meer grip op je project begint met de juiste projectleider.
Dat begint met een goede vacature-intake. Want niet elke projectleider doet hetzelfde. In een persoonlijk gesprek ontdek ik welke projectleider jullie écht zoeken. Dat gaat verder dan kennis van de bouw en ervaring met bepaalde projecten. Het zit ook in leiderschap, persoonlijkheid, bedrijfscultuur en wederzijdse ambities. Daarom interview ik ook altijd één of twee projectleiders die al bij jullie werken. Zo krijg ik het hele plaatje compleet.
Die aanpak vergroot de kans op een match die ook op lange termijn werkt. Want de juiste projectleider zorgt niet alleen voor een goedlopend project. Hij of zij brengt rust en overzicht, houdt grip op planning en budget en weet opdrachtgevers, collega's en onderaannemers mee te krijgen. Bovendien verklein je de kans op een kostbare mismatch, vertraging of opnieuw moeten werven. Daarom zoek ik niet naar de beste projectleider op papier, maar naar de projectleider die bij jullie organisatie, projecten én ambities past.
Meld je aan voor een vacature alert
Bent u benieuwd naar hoe wij uw organisatie kunnen ondersteunen? Gebruik het formulier of bel met Vincent +31 6 101 89 449 voor meer informatie.